http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#anchorComment Les 25 derniers commentaires publiés sur l'article "Stages filés : Marie-Hélène écrit à l'IA" du blog "Directeurs en lutte" fr Thu, 22 Jul 2010 15:38:28 +0200 Thu, 22 Jul 2010 15:38:28 +0200 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2010 www.directeurenlutte.com Analyses http://www.rssboard.org/rss-specification/ http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27213428
la mise ou remise au point des points qu'elle doit traiter du programme car je me f... des demandes de l'IUFM.. Mes CM2 doivent bosser ce jour et posséder les acquis qu'ils doivent avoir.

Les écanges de services dus aux visites

Les IMF et autres remarques qui viennent me voir car je refuse de faire varier mon emploi du temps pour que la PE puisse faire toutes les matières

Et surtout les remplaçants divers et variés qu'il faut que je rebriffe quand elle est en stage sur des programmes qu'elle mène elle

Sans compter les jours de décharge "variables" dont on est averti tard et qui oblige à recontacter les rendez vous que l'on avait pris pour le jour de décharge "normal" pour les annuler,  nous faisant faire double boulot. Pas facile de "bouger" au dernier moment une équipe éducative de 6/7 personnes.. Au bour d'un moment on les fait le soir..

Je passe sur la discipline de la classe "moyenne", les habitudes d'école qui ne se prennent pas car les PE ne se cnsidèrent pas "enseignants" mais "étudiants" et trouvent normal d'être aidés, soutenus etc..

Alors virer la PE si les décharges ne sont pas régulières??? Peur être pas si "couteux" en fait.]]> Thu, 08 May 2008 13:52:49 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27213428 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27199784
Menacer de ne plus recevoir un PE..

Oui, mais on fait comment ? Déjà, ça n'est pas facile de se faire entendre des IUFM. A-t-on le droit de refuser un stagiaire ? Et si on nous prend au mot, c'est ZERO décharge... Je ne connais pas beaucoup de collègues qui seraient prêts à aller au bout de l'épreuve de force. A ce petit "jeu", on perd à tous les coups.
Anne-Marie]]> Wed, 07 May 2008 23:06:49 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27199784 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27199730
Menacer de ne plus recevoir un PE..

Oui, mais on fait comment ? Déjà, ça n'est pas facile de se faire entendre des IUFM. A-t-on le droit de refuser un stagiaire ? Et si on nous prend au mot, c'est ZERO décharge... Je ne connais pas beaucoup de collègues qui seraient prêts à aller au bout de l'épreuve de force. A ce petit "jeu", on perd à tous les coups.
]]> Wed, 07 May 2008 23:05:24 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27199730 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27198970 En clair.. Vous êtes "accueillants" quand le PE est présent car sa formation a besoin de régularité.. Pour le reste vous êtes déchargés car c'est un texte de loi, mais quand on peut..
Le travail de dirlo qui lui est régulier.. (les dates limites des différentes demandes ne sont pas renvoyées aux calendes grecques) est repoussé hors du temps scolaire ou nié tout simplement

Ces stages sont un scandale.. une victoire àla pyrrhus que l'on va payer plein pot.. De "vous serez déchargés quand on aura un moyen de remplacement" on passera l'an prochain à "plus de décharge pendant les stages.. vous gérez bien l'école sans depuis l'année dernière quand les moyens ne sont pas disponibles"

Le futur mesdames et messieurs.. Un directeur d'EPEP et des "pseudo dirlos" non déchargés qui gèrent le quotidien sans décharge, ni reconnaissance. La voie est ouverte par les stages PE2.. Relisez le rapport de l'inspection générale sur l'objectif et le devenir des stages filés (site du GDID square GDID)

Révoltez vous et défendez votre travail de dirlo. Faire des dirlo des formateurs au rabais non payés c'est nier leur travail et surtout rajouter une tâche gratuite à u boulot déjà bien lourd.
On a un poids avec les stages filés.. Le seul peut être.. car si on y met la pagaille, c'est à l'IUFM que l'on met le feu et Ca... Ils n'aiment pas pour une raison simple.. les PE sont en formation et ils peuvent se plaindre en contestant la formation qu'ils reçoivent.
Menacer de ne plus recevoir un PE.. C'est terrible. car le PE peut se retourner contre l'IUFM pour "manquement à l'égalité de formation due par rapport à ces collègues"
Che]]> Wed, 07 May 2008 22:39:40 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27198970 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27189593 Idem chez nous, dans le Nord. Remplacement assuré par brigade mais à des dates imposées en fonction des disponibilités, je suppose.

]]> Wed, 07 May 2008 17:58:31 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27189593 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27186531 Dans l'Eure, les choses sont un peu différentes, puisque les six jours manquants sont pourvus d'un remplacement. Le détail, c'est que ces six jours sont répartis sur l'année de façon aléatoire, mais pas du tout en fonction des besoins.
C'est ainsi que dans la même semaine, mes élèves de Grande section ont eu trois enseignantes..
Quand au sixième jour de remplacement, il tombe fin juin, quand ce n'est pas début juillet.....
Mais le quota est respecté...]]> Wed, 07 May 2008 15:56:13 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27186531 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27172228 Et comme les situations sont différentes selon les départements ...

Nous, cela ne concerne que les directeurs de quatre classes.
Les autres PE2 sont casés pour remplacer des adjoints avec des projets spéciaux.
Un syndicat ou une association aurait pu au moins rencontrer le ministre pour que ce soit généralisé sur la France !

Chez nous, les 6 semaines de stage des PE2 sont remplacées en temps réel par des TR.
Un syndicat ou une association aurait pu rencontrer le ministre pour imposer ça nationalement.

Non, depuis deux ans, on se contente de se plaindre de la situation, et on ne mutualise pas les revendications sur le sujet. C'est dommage.
Du coup, on laisse les collègues isolés dans leur coin, se dépatouiller, ou se faire bouffer, car bien souvent, qui sont les dirlos des petites écoles ? Des jeunes nommés d'office.

Donc merci à cette collègue de son courage d'écrire à son IA, en espérant que, comme c'est une initiative individuelle, elle ne va pas être sanctionnée.
Et ce serait bien qu'un syndicat ou une association reprennne cette initiative pour la nationaliser.

Ce qui ne les empêche pas de revendiquer d'autres choses en parallèle, bien entendu.]]> Wed, 07 May 2008 09:10:00 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27172228 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27166221
Donc , en effet.. pas le choix..
Mais on puvait sur l'année ne pas "se couler" dans le dispositif pour ne pas le "valider" à postériori..

Refuser les modifications d'emploi du temps qui "arrangent le PE2",
refuser le "soutien formation" qui a été fait dans beaucoup de cas..
refuser les "arrangements avec les IMF visiteurs" du style.. Pouvez vous reprendre la classe pour que je puisse discuter avec le PE2 (ce qui s'est beaucoup fait..)
refuser de reprendre la classe quand le PE était absent etnon remplacé car c'est un PE et pas un titulaire et répartir les enfants dans les classes comme pour n'importe quel absent..

En fait on pouvait "subir" sans valider..

J'ai appliqué cette ligne, j'ai même respecté à la lettre le protocole PE2, téléphonant à l'IUFM pour réclamer les visites dûes au PE2 (4 minimum) car ce n'est pas à moi de faire la formation
J'ai rencontré le problème des "décharges" non faites lors des stages des PE2  (la mienne est même partie 4 semaines au lieu de 3). J'ai informé mon IEN et l'IUFM qu'en cas de problèmes, je refusais mon PE2 en stage et abandonnait ma décharge. Difficile de me sanctionner.. Je ne refusais pas de faire mon boulot de dirlo, je faisais classe.. En fait j'ai expliqué qu'il était encore moins difficile d'organiser mon travail sans décharge que de courir après un temps incertain qui m'empêchait de m'organiser.

Aurais je un  PE2 filé l'an prochain..? Certainement vu le nombre de PE2 à mettre sur le terrain.. Je subirai mais ne validerai pas par une "participation poussée" ou un investissement.
A moins qu'on me nomme IMF en titre en plus de dirlo avec la décharge et la paye qui va avec.. On verra
che

]]> Tue, 06 May 2008 23:35:02 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27166221 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27165167 Pourquoi se gêner quand les dirlos se plient à tout ce que l'on demande.."

Comment faire autrement CHE que d'accepter ? C'est ça ou rien. C'était à l'ensemble des dirlos de se révolter mais sans l'appui de syndicats, crois-tu possible de réagir efficacement ? Déjà avec leur appui, on a vu ce qui est arrivé à ceux qui n'ont pas rendu l'enquête 19.
Et comment compter sur les syndicats puisqu'ils sont rétifs aux demandes des directeurs ? Où est la solution ?]]> Tue, 06 May 2008 22:55:35 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27165167 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27165105 Pourquoi se gêner quand les dirlos se plient à tout ce que l'on demande.."

Comment faire autrement CHE que d'accepter ? C'est ça ou rien. C'était à l'ensemble des dirlos de se révolter mais sans l'appui de syndicats, crois-tu possible de réagir efficacement ? Déjà avec leur appui, on a vu ce qui est arrivé à ceux qui n'ont pas rendu l'enquête 19.
Et comment compter sur les syndicats puisqu'ils sont rétifs aux demandes des directeurs ? Où est la solution ?]]> Tue, 06 May 2008 22:53:53 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27165105 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27163709 Tue, 06 May 2008 22:14:31 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27163709 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27161558 Excellentisme réponse...
j'adore mais notre ministre est sinistre et soucieux que l'on ne s'égare pas. Et l'administration n'a pas beaucoup d'humour.
Dommage , mais quelle foutaise ces temps de décharge honteusement tronqués.
Pour un vrai temps de décharge il faut faire quoi ?

]]> Tue, 06 May 2008 21:15:29 +0200 http://www.directeurenlutte.com/article-19337166-6.html#comment27161558