Statut : nom masculin. Mot tabou pour les syndicats "majoritaires". Les directeurs n'en veulent pas, déclarent-ils depuis des années. Comment le savent-ils ? Ils n'ont jamais posé la question aux principaux intéressés. Ni enquête, si sondage. Pourtant, la profession a clairement exprimé sa volonté d'un statut du directeur. L'association GDID a réalisé un sondage en ligne qui a donné des résultats très nets en faveur d'un statut sans lequel il n'est de vraie reconnaissance professionnelle ou financière.

Alors, pourquoi les syndicats "majoritaires" s'entêtent-ils à refuser ce statut et à clamer que les directeurs n'en veulent pas ? Il leur serait si facile de consulter les intéressés. Craindraient-ils d'être désavoués ?

Par leur idéologie et leur immobilisme, ils se font les complices des gouvernements successifs qui ont un prétexte tout trouvé pour ne pas faire évoluer le métier de directeur : "vos syndicats ne veulent pas d'un statut...".

Pour ces syndicats, la tentation est grande d'enterrer définitivement le désir d'un statut. En signant le protocole, les consignes de blocage administratif sont levées. La grève s'arrête immédiatement. Le gouvernement est gagnant. Les syndicats "majoritaires" aussi, puisqu'ils auront empêché toute possibilité de statut. Quant aux perdants, il en faut bien... ce sont les directeurs !

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